昨日，陕西大前航空科技有限公司（以下简称“公司”）发布了一封热情洋溢的表扬信，对生产部数控操作工卢浩鹏同志予以通报表扬和现金奖励。这不仅是公司对卢浩鹏个人卓越贡献的肯定，更是公司注重发掘、培养和激励一线员工智慧与潜能的生动体现，彰显了公司“以人为本”、鼓励创新的企业文化。

自2025年5月27日入职以来，卢浩鹏同志并未将自己局限于日常的操作执行，而是以主人翁的姿态，积极投身于岗位工作的深度思考与实践探索中。他立足本职，眼光敏锐，勤于钻研，勇于突破，针对生产环节中存在的可优化空间，先后提出了关于废料处理流程优化、终检环节效率提升以及刀具节约使用等多条具体且具备高度可实施性的改善建议。

这些凝聚着实践智慧的建议，迅速引起了公司管理层的高度重视。经由生产部、技术研发部及质量检验部联合进行的严谨评估与验证，一致认为卢浩鹏同志的建议切中要害，在降低成本、提升生产效率（降本增效） 方面展现出显著价值，不仅能够解决当前生产中的实际问题，更将对公司未来的精细化管理和长远经营发展产生积极而深远的影响。

为表彰卢浩鹏同志在工作中展现出的高度职业素养、强烈责任感、卓越的创新思维和突出的贡献，依据公司《奖惩制度》，经公司管理层研究决定：

给予卢浩鹏同志现金奖励200元；

在全公司范围内对其予以通报表扬。

此次表彰，其意义远不止于对个人的奖励。它清晰地传递出公司一个重要导向：每一位员工都是公司宝贵的财富，每一个岗位都是创新的源泉。公司始终密切关注并珍视每一位员工的成长与付出，特别留意那些在平凡岗位上做出不平凡业绩、积极为公司发展建言献策的优秀代表。

卢浩鹏同志的事迹，是“工匠精神”与“主人翁意识”的完美结合。他用实际行动证明，伟大的创新并非总是遥不可及的颠覆，更多是源于对日常工作的用心观察、深入思考和持续改进。他的行为，为全体员工树立了光辉的榜样。

公司借此机会，再次号召全体员工向卢浩鹏同志学习：学习他立足本职、精益求精的敬业精神；学习他勤于思考、勇于探索的创新精神；学习他心系企业、主动作为的主人翁精神。希望全体员工都能以卢浩鹏为标杆，积极投身到公司“降本增效”的实践中来，在各自的岗位上主动发现问题、思考问题、解决问题，将个人的智慧与汗水，汇聚成推动公司实现战略目标的磅礴力量。

相信在全体员工的共同努力和不断涌现的智慧贡献下，陕西大前航空科技有限公司的明天必将更加辉煌！

责任编辑：王政屿